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摘要
作为维护国家安全的重要组成部分的军工企业，特别是军工经济组织中的大型国有化的军工企业的对国家利益的维护水平，对核心军工信息的保护程度等对我国的国防利益有重要影响。军工经济主体的涉密工作人员不可避免地涉及关于国家机密、军事机密、商业秘密和内部业务、技术等相关重要机密，涉密人员管理更是保密工作的重点和难点。做好保密工作，关键在人，而打造一支管理工作素养高、作风硬、能力强的保密队伍尤为重要。本文结合工作实际，坚持问题导向，聚焦涉密人员管理开展研究，对军工企业涉密人员的概念及自身性质进行了界定和明确，分析了军工企业涉密人员的工作特点及现状，并提出通过强化涉密人员的各种培训来加强保密工作，希望对加强涉密人员管理具有一定的借鉴意义。
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单位中国航空规划设计研究总院有限公司
