摘要

文章分析了汽车分队指挥人才岗位胜任的基本特征,指出了其特征的构成要素,并从多方面探讨了汽车分队指挥人才岗位胜任特征的培养路径,望能为此领域研究提供借鉴。

  • 单位
    中国人民解放军军事交通学院