摘要
目的对神经内科护理管理中人性化管理模式的应用效果进行分析。方法收集医院神经内科患者104例,通过数字随机分组方法,给予一般护理方法的52例纳入对照组,采用人性化管理模式的52例纳入观察组,对两组患者护理干预前后负性情绪测评结果观察,并对比两组患者护理满意情况。结果负性情绪测评结果对比,干预前评分结果组间对比无明显差异,护理干预后焦虑抑郁评分结果观察组有明显降低,相比对照组差异显著(P<0.05)。满意率结果观察组96.15%(50/52),与对照组84.62%(44/52),组间对比有显著差异(P<0.05)。结论神经内科护理管理工作开展中,将人性化管理模式引入,对改善患者负性情绪、维系良好护患关系有积极作用,应在护理管理实践中应用推广。
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单位内蒙古包钢医院; 神经内科