内部控制、管理层股权激励与双重代理成本

作者：郭璐璐

来源：郑州航空工业管理学院学报, 2021, 39(05): 49-58.

DOI：10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2021.05.005

• 管理层股权激励
• 双重代理成本
• 内部控制

以2014-2018年沪深两市A股上市公司作为样本,实证检验了管理层股权激励对双重代理成本的影响,并对公司的内部控制加以考虑,分析其对二者关系的调节作用。研究发现:股权激励不仅可以对公司管理层与股东之间的第一类代理成本起到有效的抑制作用,也可以有效缓解控股股东侵害中小股东利益所形成的第二类代理问题;且高质量的内部控制可以有效增强股权激励抑制两类代理成本的效果。这表明,股权激励作为一种针对公司管理层的长效激励机制,通过管理层持股的方式,将管理层利益与股东利益紧密联系起来,对双重代理成本起到一定的治理作用。