摘要

职业教育在现代社会占据着愈来愈重要的位置,它能够有效改善现在高校教育普遍存在的"千人一面"的问题。本文以湖北某职业技术院校为例,分析了目前高职院校人力资源管理存在的问题并进行了相对应的研究,以促进高职院校事业的发展。

  • 单位
    黄冈职业技术学院