“四大”国际会计师事务所的应聘竞争力研究——以华南理工大学广州学院为例

作者：张俊浩; 廖子艺; 黄冠琪

来源：经营管理者, 2016, (04): 160.

• 四大
• 应聘
• 竞争力

本文以华南理工大学广州学院为例,通过列示其毕业生的就业优劣势,结合“四大”国际会计师事务所的任职要求,分析其毕业生的应聘竞争力,并对独立学院毕业生的竞聘策略提出了建议。

• 单位
  华南理工大学广州学院