指出了国有林场技术人员的来源主要是20世纪90年代以前的国家统一分配与后来的择优招考招聘两个重要阶段,随着形势的变化及各种因素的制约,目前均面临人才短缺和人才难招的困境,通过对林场技术人才结构现状的调查,分析了存在的问题,提出了重视人才队伍建设、加强人才引进和培育、激发人才潜力的对策。