事业单位高层次人才引进机制的创新发展

作者：崔建军; 侯平甫; 李林

来源：人才资源开发, 2022, (11): 37-38.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.11.030

<正>社会事业的发展，人才要素是第一驱动力。近年来，河南省事业单位人力资源开发建设有了长足发展，人才队伍不断壮大，人才结构逐步优化，服务效能逐步提升，但高层次人才引进难、短缺专业人才招聘难、县乡基层事业单位招人难、艰苦边远地区乡镇留人难（简称“四难”）问题仍比较突出。如何破解“四难”问题，已成为亟待解决的课题。