专业护士岗位准入制度实践效果研究

作者：王越霞; 居晨霞^*

来源：实用临床医药杂志, 2018, 22(22): 151-153.

• 岗位胜任力
• 专业护士
• 岗位准入管理

目的探讨岗位准入管理制度对提升护士专业能力的效果。方法通过制定专科培训方案及护士准入标准,观察护士持证上岗情况及后期工作表现。结果实施专业护士岗位准入制度后,提高了护士专科理论知识、专科技术操作考核合格率及临床实践能力(P <0. 05)。结论施行以岗位胜任力为核心的护士准入模式,提高了护士的护理能力与质量,满足了人员培训与专科发展的需求。