本文以2012-2017年中国A股制造业上市公司为样本,研究高管激励机制、董事会独立性与企业研发投入的关系,研究发现:高管股权激励机制与企业研发投入呈倒U型关系;高管薪酬激励机制与两职合一均与企业研发投入显著正相关;董事会越独立,其对高管激励与研发投入的正向调节作用越显著.该研究丰富了与执行高管激励和企业研发投资的相关理论研究.
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