以职业能力为中心优化技能人才培养体系

作者：李大胜

来源：中国培训, 2023, (11): 30-32.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2023.11.013

• 技能人才
• 培养体系
• 职业能力

中车株辆公司有限公司通过技能人才培训师资结构优化、培训方式优化、培训组织优化、职业晋升通道优化和人才评价机制优化等措施，建立起以员工职业能力为中心的技能人才培养体系，为公司数字化转型和高质量发展提供有力的技能人才支撑。