摘要

在信息化建设的大背景下,档案管理的理念、方法、工具不断更新,人事档案发展迎来新机遇。当前,传统的机械式管理已无法满足人事档案管理的多样化需求,探索人事档案智能管理策略,不仅是信息化时代提高档案管理效率的需要,更是满足人事档案事业发展、深度挖掘人事档案多元价值的需要。本文以信息化背景下人事档案智能化管理的动因分析为切入点,介绍了人事档案智能化管理的关键要素,从四个方面提出了人事档案智能化管理策略,为努力推动人事档案工作转型升级和高质量发展提供参考依据。