在企业发展的过程中，人力资源管理发挥着巨大的作用，是实现资源合理分配、提升企业各项工作效率的工作之一。文章以企业战略性人力资源管理理念与模式为研究对象，对人力资源管理相关内容进行阐述。基于战略性人力资源管理实施的意义，对如何将战略性人力资源管理落实在实际中提出几点建议，希望为相关人士提供一定价值的参考。
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