人力资源与人力资本是两个非常容易混淆的概念,理论界目前也争论不休。它们是一对既有区别又有紧密联系的不同概念。本文试图就两者的内在联系与相互区别,人力资源管理、开发与人力资本投资的内在关系等问题作一些分析、探讨。
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