摘要

目的:探讨中医护理文化融入心血管科精细化管理模式的成效。方法:医院心血管科自2021年1月开始将中医护理文化融入到实际工作之中,2020年为实施前,2021年为实施后,实施前应用常规护理干预基础上的精细化管理方式,实施前后各随机选择150例患者为研究对象,研究期间科室护理人员共16名,比较实施前后的管理效果。结果:实施后患者对护理人员的工作质量评分显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的护理满意度显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的工作质量检查结果评分显著高于实施前(P<0.05)。结论:将中医护理文化联合精细化管理的工作模式实际应用到心血管科病房的工作之中,十分有利于提升患者对于该科室护理服务的满意程度,同时也有利于改善该科室护理人员的工作质量。

  • 单位
    浙江中医药大学附属第三医院

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