摘要
<正>股权激励是当前上市公司经营管理采取的一项重要激励手段,对于上市公司的经营发展发挥重要作用,并且对上市公司的财务绩效也能够产生较大的影响。但从目前来看,很多上市公司对股权激励的应用存在诸多问题,例如,部分上市公司的股权激励制度和方案设计存在明显的滞后性、股权激励开展的力度较小、业绩指标和公司收益风险之间不匹配等等。因此,本文首先对股权激励的应用形式以及对上市公司财务绩效产生的影响进行分析;其次,分析上市公司采取股权激励出现的问题;最后,针对问题制定解决措施,促使股权激励在上市公司财务绩效中的作用得到切实发挥。