随着近年来事业单位改革的不断深入，事业单位薪酬管理工作的重要性日渐凸显，如何加强新时期事业单位薪酬管理，对于事业单位发展十分重要。文本通过对薪酬及薪酬管理含义、加强当前事业单位人力资源薪酬管理的必要性进行分析，针对当前事业单位薪酬管理过程中存在的问题，提出了加强新时期事业单位薪酬管理的5个方面的优化措施，希望可以为当前事业单位的薪酬管理工作提供些许借鉴，以帮助事业单位提高工作效率，提升服务水平。
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