心理契约违背对高校集聚高层次人才的影响机制研究

作者：康瑛

来源：科学咨询(教育科研), 2021, (08): 87-88.

• 心理契约违背
• 高层次人才
• 影响机制

本文从心理契约违背的视角,通过理论研究和实证探索,深入分析了高校高层次人才心理契约现状的核心内容,以及心理契约违背对高层次人才集聚的影响,进而提出高校集聚高层次人才的管理策略。

• 单位
  天津中医药大学