勘探院始终坚持把人才作为最重要的战略资源，聚焦强体系、高素质、新高地、大前沿、新领域、创价值，以工程思维推进组织体系优化、领导干部培养选拔、石油科学家锻造、创新科技团队汇智、超前紧缺人才集聚、分配机制深化改革“六大工程”。在实施人才强院战略的同时，明确研发需求定位，加快培养具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才和高水平创新团队，全面提升人才价值，不断增强科研院所核心竞争力。
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