本文从当前县级预算绩效管理改革取得的阶段性成果出发,分析预算绩效意识薄弱、绩效管理机制不畅、指标体系建设不够科学、绩效自评不够严格、绩效责任约束作用不强、进展不够平衡等问题。提出县级要顺应时代变革大势,认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和上级决策部署,牢固树立"用钱必问效、无效必问责"的绩效管理理念,统筹谋划,精准施策,全面推进预算绩效管理全方位、全过程、全覆盖,让财政资源配置更加科学高效。
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