摘要

发电运行值班是一个水电厂的核心业务,规范、高效的管理好水电厂运行值班是每一个水电厂不断探索的课题。本文分析目前我国水电行业运行值班绩效管理面临的挑战,并且针对挑战提出了科学有效的可行性方案进行运行岗位绩效管理的优化。