民营企业人才流失研究

作者：杨晓阳

来源：企业研究, 2013, (12): 137.

• 民营企业
• 人才流失
• 策略

本文就民营企业人才流失成因、产生的不良影响展开探讨,并制定了科学有效的应对策略。对提升民营企业发展水平,激发优质人才核心潜能,提升核心竞争力,有积极有效的促进作用。

• 单位
  湖北工程学院