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摘要
产学研联盟是实现突破性创新的重要组织形式，鲜有研究关注关键共性技术攻关情境下联盟知识治理与突破性创新的关系。本文选取五个典型的关键共性技术攻关产学研联盟开展多案例研究，研究表明：(1)关键共性技术攻关产学研联盟知识治理包括集体利益捆绑和协作架构控制两类关键性机制；(2)集体利益捆绑和协作架构控制对联盟突破性创新具有正向影响；(3)知识共享广泛性和知识共享深入性在联盟知识治理机制与联盟突破性创新间发挥中介作用。本文识别了关键共性技术攻关情境下产学研联盟知识治理机制，建构了知识治理机制、知识共享和突破性创新的理论模型，对我国实现高水平科技自立自强、推进关键共性技术攻关具有理论价值和实践意义。
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