以人文关怀和心理疏导打造高原石油销售企业员工队伍

作者：王昊

来源：北京石油管理干部学院学报, 2019, 26(01): 60-63.

• 人文关怀
• 特色精神
• 员工队伍

越是艰苦地区企业,越要建立完善充满人文关怀和心理疏导的情感管理机制,通过人文关怀和心理疏导,以精神鼓舞、激励员工以苦为荣,以苦为乐,主动到一线去,到高寒缺氧地区去,激情创业,成就理想。以此,培育具有中国石油青海销售特色的高原精神,铸就高素质团队之魂。