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摘要
目的探讨精细化管理在"新冠肺炎"疫情期间防止院内交叉感染的作用。方法选自2020年1月20日～2020年5月30日,本院职工1752名,外来工作人员168名,我们利用精细化管理理念,用信息化、网格化管理为辅助工具,落实新冠病肺炎疫情期间医院各类人员知识培训、健康评估等管理细则,进行培训及考核。结果本院进行线上线下各类理论培训共计25场,培训2930人次,对医务人员进行一对一个人防护用品穿脱考核600余人次,利用培训考核评估方法改进培训方式,将理论考核及操作考核的合格率分别提高到96%和92%;健康评估588名,其中高风险66人次,中风险150人次,累计检测核酸282人次,核酸检测阳性0人次。结论精细化管理是综合性医院新冠状肺炎期间,各类人员科学防控、精准施策的保证,值得借鉴与推广。
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单位深圳大学总医院
