2015—2017年白银地区疾病预防控制中心卫生人力资源配置分析

作者：展胜; 王友军^*; 沈红玲; 胡文宏

来源：疾病预防控制通报, 2019, 34(02): 74-76.

DOI：10.13215/j.cnki.jbyfkztb.1812013

• 疾病预防控制机构
• 人力资源,卫生
• 配置

目的了解2015—2017年甘肃省白银地区疾病预防控制中心卫生人力资源配置现状,分析存在的问题和制约因素,为提高疾病预防控制系统工作能力提供依据。方法根据国家疾病预防控制基本信息系统中2015—2017年甘肃省白银市疾病预防控制机构基本信息相关数据,分析人员构成在年龄、工作年限、学历、学位和职称等方面的人力资源评价指标。结果 2015—2017年全地区疾病预防控制机构人员总量无增减,2017年市县两级疾病预防控制人员主要分布于35岁～组、占38.18%,工作年限10年～、占24.00%,本科学历占45.09%,无学位占60.36%,初级职称占39.27%。结论白银地区市县两级疾病预防控制机构人员严重不足,高学历及高级职称人员匮乏,人员结构不合理且不平衡;需优化疾病预防控制队伍,加强疾病预防控制体系建设,以适应新时期疾病预防控制发展的需要。

• 单位
  白银市疾病预防控制中心