高校师资以及规模的迅速发展需要大量资金的支撑,但是其资金的重要来源之一便是财政拨款。由于财政拨款是有限的,高校必须要构建完善的预算绩效评价机制来达到优化资源配置的目的。本文首先阐述了高校实施预算绩效评价的必要性,然后探讨了如今绩效评价之中存在的问题并且给与了有效的改进措施,希望能够优化高校的资源配置,推动高校教学的顺利实施。
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