在社会稳定和长治久安背景下,新疆基层干部面临着多重工作考验、承受着多重工作压力,心理健康问题不同程度地存在。基层干部作为组织中的一员,组织行为对干部心理健康的影响不容忽视,有时甚至是导致心理健康问题的直接因素。因此,从组织视角出发,归纳新疆基层干部心理健康问题的表现类型,分析心理健康问题产生的成因,并积极发挥组织调适作用,对于有效推动广大基层干部规避心理困境,建设高素质、专业化的基层干部队伍具有重要意义。
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