目的:浅析护理管理中应用层级管理的作用价值.方法:抽取2021年1月至12月期间我院在职护理人员30人分为两组,即对照组及观察组,对照组采取普通的护理管理模式,观察组采取层级管理模式,分析不同管理方式下所获得的护理质量、护理管理满意度.结果:观察组的护理文书书写等护理质量均高于对照组,观察组的护理满意度为100.0％,明显高于对照组的80.0％,两组数据差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:
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