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摘要
近年来，移动办公作为一种新的工作模式，在企业中逐渐流行。本文基于工作要求—资源模型，以工作自主性为调节变量，探究移动技术的使用对工作投入的影响机制。运用SPSS21.0对219份调查问卷进行统计分析后，结果表明：移动技术的使用对工作投入有部分正向预测作用；工作自主性对工作投入有显著的正向预测作用；工作自主性在移动技术的使用与工作投入关系中起正向调节作用。
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近年来，移动办公作为一种新的工作模式，在企业中逐渐流行。本文基于工作要求—资源模型，以工作自主性为调节变量，探究移动技术的使用对工作投入的影响机制。运用SPSS21.0对219份调查问卷进行统计分析后，结果表明：移动技术的使用对工作投入有部分正向预测作用；工作自主性对工作投入有显著的正向预测作用；工作自主性在移动技术的使用与工作投入关系中起正向调节作用。
