目的:探讨台州地区临床护士职业倦怠的现状及影响因素。方法:采用护士职业倦怠量表对浙江省台州市6所不同级别医院428名临床护士进行问卷调查。结果:临床护士职业倦怠程度高于常模(P<0.05);医院级别、职称、用工性质、月收入是影响护士职业倦怠的重要因素。结论:台州地区临床护士职业倦怠明显,护理管理者应加强组织支持,降低临床护士的职业倦怠,进而稳定护理队伍。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
