伴随着"发展型社会政策"的提出并引入,就业对于促进个人发展及累积人力资本的作用愈来愈重要,就业救助制度作为社会救助制度的重要组成部分,在得到政府及社会广泛关注的同时也带来了诸多挑战。解决当代就业救助问题的关键在于就业救助制度化。通过分析我国就业救助制度建设现状,进而对其可操作化不足、制度衔接不畅、制度设计针对性不强等问题提出可行性建议。
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