摘要
<正>大学生就业一直是国家、社会各界关注的热点。近年来,我国高校毕业生数屡创新高,已突破千万规模。庞大的毕业生规模导致大学生就业形势严峻。毕业生能否顺利实现从“学校”到“职场”的转换,对其未来职业生涯发展有着重要而深远的影响。就大学生群体而言,随着社会整体教育水平和文化水平的提高,其进入职场的学历优势逐渐减弱,同时,职业流动性带来的非固定关系也对大学生就业能力提出了更高的要求。因此,探究影响大学生就业能力的各项因素,对帮助大学生成功就业尤为重要。就业能力是大学生综合素质在其职业生涯中的集中体现,涵盖了大学生选择并成功就业所需要具备的综合能力、自身性格、对社会资源的掌握和应用等。生涯建构理论认为,个体要想在职业生涯发展中达到稳定状态,具体需要经历以下四个阶段:第一,要在主观上形成达到稳定状态的适应性意愿或准备;
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单位阜阳幼儿师范高等专科学校