高管的早期经历通过影响其认知、信念和思维模式的形成,进而影响到其成年后的行为选择,而这些行为选择会体现在企业决策中,对企业的发展产生重大影响。文章主要从工作和生活两个视角回顾了与高管早期经历研究相关的文献,发现高管早期经历,尤其是一些特殊经历,会对企业决策产生重要影响。通过对文献的梳理,有助于深刻理解高管早期经历对企业决策的影响,同时指出未来应在研究方向和研究内容方面加以改进,从而为进一步开展相关主题的研究提供参考。
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