辅导员在高职院校学生管理中需要和学生进行面对面交流和工作,在学生工作中发挥出了重要作用。该文先分析了辅导员发展中的能力要求,随后介绍了高职院校建设专业化辅导员队伍的具体措施,包括形成科学有效的选拔方案、创新辅导员组织管理模式、加强辅导员科学培训、完善辅导员保障体系,希望能给相关人士提供有效参考,为此对于辅导员也提出更高要求,需要采取有效措施,不断提升辅导员专业素质,优化高职院校教育实力。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
