摘要

<正>人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。"十四五"规划提出,要深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。近年来,杭州市余杭区坚持人才引领、创新驱动发展战略,全力打造国际化高端"人才特区"。针对如何在一系列战略机遇和政策利好下巩固人才特区建设优势、发展具有余杭特色的人才特区建设模式,区科技局开展深入调研,透视存在的主要问题,探讨改革的对策,为提升人才特区建设提供新思路。