企业导向文化对知识型员工忠诚度的影响

作者：王艳辉; 曲文君

来源：经营与管理, 2016, (12): 43-44.

DOI：10.16517/j.cnki.cn12-1034/f.2016.12.016

• 员工导向文化
• 任务导向文化
• 知识型员工
• 忠诚度
• 影响

员工导向文化和任务导向文化,对企业知识型员工的忠诚度有重要影响,是企业导向文化不可缺少的组成部分。对于员工导向文化和任务导向文化,利用其优势,避免其劣势,可提高知识型员工对企业的忠诚度,降低他们的流失率。

• 单位
  临沂大学