激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用

作者：许强; 李玫

来源：区域治理, 2019, (50): 196-198.

• 激励机制
• 事业单位管理
• 人力资源管理
• 有效运用策略

作为事业单位人力资源管理中一项重要机制,激励机制在增强工作人员积极性、激发工作人员主体意识方面,意义显著。本文主要阐明激励机制对事业单位人力资源管理的价值,分析当前事业单位在人力资源管理中应用激励机制时所存在的问题,探讨事业单位有效运用激励机制的具体策略,以供参考。

• 单位
  南昌职业学院