摘要

本文立足于新世代员工管理的有序开展,对00后员工的管理难点、管理对策、管理启示进行了相应的分析和论述,希望能够给相关的工作人员以参考启示,推动我国新时代员工管理工作的进一步发展。

  • 单位
    广州现代信息工程职业技术学院