摘要
党建工作在中国企业的大范围应用和深入开展,促使党建工作与企业发展之间有着越来越紧密的联系,实践经验显示,党建工作的内容和体系与企业发展融入愈紧密,企业的发展就愈快速。因此,在企业中探索和应用融入式党建模式具有非常重要的现实意义。融入式党建能够通过改变企业员工的思想文化意识,使员工对企业文化建设有更加深刻地理解和认同,进而在企业内部形成强大的凝聚力和向心力,为企业的可持续发展贡献自身能量。文章从企业融入式党建模式的具体应用途径入手,重点分析和探索企业融入式党建模式创建的有效措施,希望可以助力企业发展水平的提升。