摘要
目的:构建危重患者院内转运能力培训体系,为制定护士转运能力的培训方案提供依据。方法:查阅国内外文献,初步形成危重患者院内转运能力培训体系,采用德尔菲法进行专家函询,最终确立危重患者院内转运能力培训体系。结果:两轮专家函询问卷的有效收回率分别为94.44%、100%,两轮专家的权威系数为0.85、0.88,两轮专家函询协调系数为0.29、0.15,最终形成的危重患者院内转运能力培训体系包括3个一级指标、12个二级指标和36个三级指标。结论:危重患者院内转运能力培训体系构建方法科学,专家积极性和权威性高,各级指标专家函询意见趋于一致,可用于护士转运培训。
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