摘要

科教兴国是我国的重大战略,专业技术人才的培养则是实施这一战略的重要保证。妇幼保健院是事业编制单位,随着社会经济和科技的发展,对事业单位培训制度的改革已成为一项迫切的任务。对专业技术人员的现状进行分析,指出培训中存在的问题,结合实际提出改革对策,有利于提高妇幼保健院的专业水平。