摘要

<正>在安全生产管理过程中,人的因素始终是第一位的因素,有人主张"铁面孔、铁手腕、铁心肠",强化执行"堵"的政策;也有人主张"以人为本,言传身教",采取人性化管理的"疏"手段。然而,无论是"堵"还是"疏"都不能简单、机械地将强化执行与人性化管理割裂开来。只有将二者有机地结合起来,