“头脑风暴法”在护理梯队人才培养中的应用

作者：禹海鸥

来源：全科护理, 2011, (04).

• 头脑风暴法
• 梯队人才培养
• 护理管理

<正>"头脑风暴法"(brain storming),又称智力激励法,由美国创造学家奥斯本于1938年提出,运用于我国的护理管理也已近10年。"头脑风暴法"原指精神病病人头脑中出现短时间的思维混乱现象,奥斯本借用这个概念来比喻集体中各个个体思维高度活跃、相互交叉和相互碰撞产生出创造性思维和设想[1]。