摘要

在分析陈仓区国有林场经营管理存在经营体制不顺、管理机制不活,资源分布广阔、管护任务繁重,后续产业短缺、发展后劲不足,专业人才匮乏、队伍力量薄弱等问题基础上,提出了明确公益性质、理顺管理体制,整合现有资源、壮大经营规模,发展第三产业、增强发展活力,引进高端人才、提供发展保障等陈仓区国有林场改革措施,以期维护和保障国家森林资源数量、质量的持续增长,增强国有林场经营管理和可持续发展的能力和动力。