创新创业教育融入的人力资源管理专业实践教学法特点鲜明,具有培养拥有创新创业素质的实践应用人才的有效性。通过校内课堂实验教学法、头脑风暴、案例教学法、情景模拟、翻转教学法等,校内课堂外模拟招聘活动、竞争教学法、项目教学法等,加之校外实训实习平台的实践教学法等实施;通过实践教学的课程体系、师资水平、实践平台、评价体系等的保障,将推进实践教学,培养出高质量的人力资源管理人才。
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