摘要

科学、合理、完善的统计工作能够使人力资源管理工作的各项数据统一,对调动员工的积极性也有重要的促进作用。分析统计工作在人力资源管理中的意义和应用途径,为人力资源管理工作的进一步发展奠定基础。

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