摘要
目的:探讨临床护士情绪智力、职业价值观和核心能力的关系。方法:采用整群抽样的方法以蚌埠市三甲医院1 316名临床护士为对象进行问卷调查。结果:1 316名临床护士情绪智力总均分(4.914±0.908)分,职业价值观总均分(3.590±0.630)分,核心能力总均分(3.581±0.639)分,三者之间呈正相关,情绪智力在职业价值观和核心能力之间具有部分中介作用,中介效应占总效应的21.9%。结论:临床护士情绪智力和核心能力水平整体较高,职业价值观整体水平中等,管理者应重视临床护士情绪智力水平,引导临床护士正视个体行为、提高对职业的满意度,进而有利于进一步落实护理工作、提高护理质量。
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