科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
领导干部的能力是指领导干部在自己岗位上履行领导决策、管理服务、协调关系等职责时所表现出的综合素质。加强领导干部的能力建设是为了实现其价值的创造与增值。当前，一些领导干部能力不足，造成了一系列不利后果，如认知能力缺失导致难以把握社会发展规律，跟不上时代发展的节拍；决策能力缺失导致发生错误决策，给国家和人民造成重大损失和资源浪费；管理能力缺失导致不能有效协调各种社会关系和矛盾，难以预见和克服各种隐性或显性的社会风险；创新能力缺失导致责任意识降低，甚至产生“躺平”的消极心态。加强领导干部的能力建设并实现其价值增值，需要从领导干部自身以及党组织和社会等方面协同发力，就领导干部自身而言，要注重提升成就动机、学习能力与责任意识；就组织管理部门和社会来说，要有计划地定期对领导干部进行能力培训；建立健全科学的领导干部激励机制；完善科学且富有人性化的容错纠错机制。
- 单位
