摘要

边远地区中小型医院信息化人才的培养及流失问题尤为突出,应依据医院自身特点建立相应的人才培养制度,培养出更多信息化人才,并且留住人才,为医院的发展建设贡献力量。

  • 单位
    新疆维吾尔自治区职业病医院

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